César Pontes

O movimento Occupy Wall Street realizado por cerca de 600 pessoas e acompanhado por outros movimentos em 33 cidades norte-americanas tem como objetivo lembrar ao mundo que a economia é feita por pessoas, e que, a corrupção tem de ser combatida. Vários movimentos aconteceram também aqui no Brasil salientando a corrupção e seus males. Tudo isso é muito bom, mas vale lembrar que esse vício,(diria Aristóteles), começa no indivíduo. Dessa forma conclamo a todos que iniciemos um movimento silencioso e profundo a partir de nossa individualidade. Combater as nossas ações, próprias, corruptas do cotidiano. Estas ações são aquelas atitudes como: passar no sinal vermelho (trânsito), falar da vida alheia, desconsiderar os pedestres, desrespeitar as necessidades e idéias das pessoas mais velhas, e, várias outras atitudes. Por fim, vamos combater a corrupção, no nível micro e macro. Bom final de semana.

O professor Robinson Pino e sua equipe da Universidade de Boise, nos Estados Unidos, podem criar um computador neuromórfico, através de circuito eletrônico que é capaz de lembrar as correntes elétricas que passaram por ele. Esses circuitos lembram as sinapses neurais por isso estão chamados de circuitos eletrôncios capazes de realizar sinapses artificiais. É a inteligência artificial a caminho. Fonte: http://www.inovacaotecnologica.com.br/noticias/noticia.php?artigo=chip-neural-computador-neuromorfico&id=010110111011

Joseph Schumpeter, economista, influenciou bastante as teorias da inovação. Seu argumento é de que o desenvolvimento econômico é conduzido pela inovação. Schumpeter (1934)cita cinco tipos de inovação, principais, quais sejam: i) Introdução de novos produtos; ii) Introdução de novos métodos de produção. iii)Abertura de novos mercados. iv) Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos. v) Criação de novas estruturas de mercado em uma indústria. As empresas inovam para melhorar o seu desempenho econômico e produtivo. As vantagens do processo de inovação para as empresas são: a) Aumento da produtividade; b) Redução de custos; c) Aumentar o "market share" no mercado; d) Criação de barreiras à entrada para empresas concorrentes; e) Introduzir novos produtos no mercado, aumentando a competitividade da empresa; e, e) Por fim, aumentar os lucros.

Aviso prévio. Nova lei concede aviso prévio de até 90 dias para demissões sem justa causa, dependendo do tempo de trabalho. Depois que completar um ano no emprego, o trabalhador ganha três dias a mais de aviso prévio para cada ano de serviço, podendo chegar a até 90 dias.